锂电池企业新员工安全培训(锂电池企业新员工安全培训内容)

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我们生产锂电池的,急需要安全生产规章制度,谁能帮我?

安全生产规章制度

一、至少应建立的19项安全生产规章制度

1、安全生产责任制度。

2、安全培训教育制度。

3、安全检查和隐患整改管理制度。

4、安全检维修管理制度。

5、安全作业管理制度。

6、危险化学品安全管理制度。

7、生产设施安全管理制度。

8、安全投入保障制度。

9、劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度。

10、事故管理制度。

11、职业卫生管理制度。

12、仓库、罐区安全管理制度。

13、安全生产会议管理制度。

14、剧毒化学品安全管理制度。

15、安全生产奖惩管理制度。

16、防火、防爆、防尘、防毒管理制度。

17、消防管理制度。

18、禁火、禁烟管理制度。

19、特种作业人员管理制度。

二、以下管理制度可以单独建立,也可以将其内容合并到相关制度中去

1、风险评价程序或指导书。

2、重大危险源管理制度。

3、识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度。

4、监视和测量设备管理制度。

5、关键装置、重点部位安全管理制度。

6、生产设施安全拆除和报废管理制度。

7、危险化学品储存出入库管理制度。

8、危险化学品运输、装卸安全管理制度。

9、承包商管理制度。

10、供应商管理制度。

11、变更管理制度。

12、生产作业场所危害因素检测制度。

13、绩效考核制度。

如何规范开展电厂新员工入厂安全教育

首先是学时

根据国家规定:生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。高危行业不低于72小时。

电厂不属于高危行业 应该遵守不低于24学时的要求,如果要多那就是企业自己的管理规定。

第二是严格按“三级”进行培训,即厂级 部门级和班组级进行培训。

厂级可以结合人力资源的入厂培训一起进行。

部门级就看新员工预计会去哪个部门,由该部门组织。一般新员工都有实习期,可能去生产现场,建议不管以后去哪个部门,都让生产部门组织。

班组级也是一样 由该员工实习的班组组织。

第三是教育培训内容要按规定进行。

按国家规定的培训内容为:

第十四条厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:

(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

(三)从业人员安全生产权利和义务;

(四)有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

第十五条车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:

(一) 工作环境及危险因素;

(二) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

(三) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

(八)有关事故案例;

(九)其他需要培训的内容。

第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括:

(一)岗位安全操作规程;

(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

(三)有关事故案例;

(四)其他需要培训的内容。

不管是哪个行业应至少包括以上内容。其他的培训重点就看行业和企业的特点了。

新员工进厂安全教育培训内容

我在一家工厂做总经理助理,以下是我自己根据我们厂自己整理的,你看有没有用:

第九章 安全须知

1. 生产安全

1.1 定期清理工作场所,避免工作场所零乱拥挤造成不安全因素;

1.2 定期对机台设备进行保养和维护,使其正常安全运行;

1.3 严格按照机台设备操作程序作业;

1.4 严格遵照要求使用安全防护用品;

1.5 在工作中不嬉戏打闹;

1.6 严禁酒后和过度疲劳状态下操作机台设备.

2. 消防安全

2.1 燃烧的四要素:

燃料、氧气、温度、连锁反应

2.2 灭火方法:

隔离法、冷却法、窒息法、抑制法

2.3 灭火的基本条件:

●足够有效的消防设备:

A.侦测器 B.自动喷洒系统

C.消防栓 D. 灭火器

●人员的教育训练与消防编组:

A. 抢救组:

a.各种消防器材与设备检点与维护使用;

b.公司档案的抢救;

c.灭火行动

B. 拆卸组:

a.负责电源的截断;

b.水源的疏通;

c.抢救时拆除所有的障碍;

d.防火墙的设立

C. 警戒组:

a.负责人员疏散和现场秩序维护;

b.保持交通顺畅;

c.四周警戒,防止偷窃行为

D. 救护组:

a.负责伤者之抢救及紧急救护;

b.应接受特别紧急护理训练

E. 通讯组:

a.对外紧急报案及求援;

b.对内部紧急通知全厂员工疏散;

c.在火灾中期仍有人员被困火场应负责通知求援

2.4 火灾分类:

●普通火灾:如木材、纤维、棉布、纸等固体适用A、B、C干粉及泡沫灭火器;

●油类火灾:如石油或其他可燃性液体、油脂、煤气等火灾,适用干粉、泡沫、二氧化碳B、C类灭火器;

●电器火灾:如马达、引擎、电炉、电视机等电气设备之火灾,适用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C类灭火器;

●化学火灾:需对不同特性之化学成份,使用不同的灭火方法。

3.用电安全

安全用电就是正确使用电能,避免电流对人体的伤害及设备事故电气灾害的发生.所以员工在用电过程中应做到以下几点:

3.1 遵守电气操作规程及公司规章制度;

3.2 电线掉落地面时,不得用手拾起、移动,也不要靠近落地电线附近;

3.3 使用符合安全要求的电气保护装置、开关;

3.4 不得随意使用延长线,禁止使用大功率电器,以避免触电及线路损坏;

3.5 不得随意私拉、搭接临时电线,生产需要时请向机电部门申请;

3.6 不得自己修理电气设施,如日光灯、电扇、生产设备等,如有需要请向专业人员求助;

3.7 提高用电安全意识,对线路异常发热、异常响动、电火花等应及时报告维修并切断电源;

3.8 发现短路跳闸时,要查明原因排除故障再合闸送电;

3.9 发生触电及电气火灾时,先切断电源,再行救助;

3.10 触电急救及电气火灾扑灭方法:

发生触电时,应先切断电源,切勿在未切断电源的情况下用手救人及靠近触电者;对昏迷休克人员,应放在通风平整的地方,清除口中异物,进行人工呼吸(口对口法\胸部挤压法),并及时送往医院治疗;发生电气火灾时,及时切断电源,再行灭火,若用水对未切断电源的火场灭火时,灭火人员应穿好劳保绝缘的防护用品,以防地面积水导电引起事故.

4.人身安全

4.1 工作时要遵守工业安全规则,照章作业,避免事故的发生;

4.2 晚上尽量不要单独外出,外出要选择宽敞明亮之道路,遇急事可找同伴一起去处理;

4.3 外出后要注意周围环境,不要到阴暗的地方去,防止意外事情发生;

4.4 外出遇到危险情况,要保持头脑冷静,沉着处理,避免人身受到伤害;

4.5 外出不得参与嫖娼、赌博、吸毒等违法违纪活动;

4.6 遇有紧要情况要及时求救,发生危险时应向有关部门

报案

5.财物安全

5.1宿舍随手关门,要注意保管自己的物品;

5.2 平时身上不要带过多现金,贵重物品不要乱放,柜子要上锁;

5.3 宿舍及柜子钥匙不要随便交与他人,丢失后要及时换锁并报管理人员;

5.4 外出时财物要注意妥善保管,钱财不可外露;

5.5 到银行或邮局取钱时要注意周围环境及人员状况,要提高警觉性;

5.6 外出手提包等物品要置于身前,注意保护防止被偷、抢、调包;

5.7 个人存折要设定密码,丢失后及时挂失;

5.8 于厂内发现可疑之人要及时向安全保卫人员报告,以维护大家的人身及财物安全.

新员工岗前安全培训的主要内容有哪些

1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;

(2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况;

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护现场;

(4)正确操作,精心维护设备,做好文明生产;

(5)上岗前必须按规定着装,戴好安全帽等个人劳动防护用品;

(6)积极参加安全活动;

(7)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

员工在安全生产方面的权利和义务

权利:1、享受工伤保险和伤亡求偿权

2、危险因素和应急措施的知情权

3、安全管理的批评检控权

4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权

5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

义务:1、遵章守规,服从管理的义务

2、佩戴和使用劳动防护用品的义务

3、接受培训,掌握安全生产技能的义务

4、发现事故隐患及时报告的义务

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